新卒採用

セイコーメディカルブレーンは「調剤薬局経営」と「医療経営コンサルティング」の２つの事業を展開しています。

●調剤薬局経営
福岡県を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しています。勤務店舗については、本人のキャリアビジョンや生活環境を踏まえて提案しています。

●医療経営コンサルティング
これまでの実績は約70件。コンサルティングを通して医療機関との相互関係を作り上げ、薬局がチーム医療の一員として機能できるようにフォローしています。

※詳細は会社の事業と紹介ページへ

社長メッセージ

この度は弊社の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
わたしたちは、社員1人1人が医療人としてのアイデンティティを持ち、患者様をはじめ、医療機関や地域の皆様に対して、日々一生懸命向き合っております。

大学を卒業し、最初の就職先を決めることは、人生においてとても大切な決断かと思います。
調剤薬局は比較のしづらい業界ですが、ぜひ慎重に選んでください。
その先のご縁につながることを期待しています。

求める人財

能力、情熱、人間性が必要と考えていますが、中でも『人間性』を重視しています。
対物業務から対人業務へシフトしていく中で、誰に対しても思いやりの心で接することができる人に期待しています。

・個々を尊重した教育体制と適材適所配属により、新卒定着率89.5％
・産休育休からの復帰率90％超（時短勤務のママさん薬剤師も活躍中）
・共創未来グループに属しているので大手同等の福利厚生

代表取締役社長 岩井堂 政裕

キャリアアップの道のり

※エリアマネージャーや薬局運営部長、人事部長等の個別面談を通じて、一緒にキャリアプランを考えていきます。

キャリアパスの例

１．30代前半男性
・勤務薬剤師、在宅専任薬剤師を経て、在宅専門薬局の管理薬剤師として活躍中。

２．30代前半男性
・勤務薬剤師、プリセプター（新人教育）、を経て5年目～管理薬剤師として活躍中。

３．40代前半女性
・勤務薬剤師、管理薬剤師を経て10年目～エリアマネージャーとして活躍中。

４．50代前半男性
・勤務薬剤師、管理薬剤師、エリアマネージャーを経て、薬局運営部長及び取締役に就任。

1. １.エントリー（応募）
   下記エントリーフォームより、必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
2. ２.履歴書・職務経歴書の送付
   エントリー頂いた後、自動返信メールのご案内にのっとり、必要書類を送付ください。(エントリーから14日以内)
3. ３.書類選考
   送付頂いた書類をもとに選考し、合格された方へ面接のご案内をお知らせいたします。
4. ４.面接
   面接を行います。面接は２〜３回程度を予定しています。
5. ５.内定
   面接の回数やスケジュールによって変わりますが、エントリー（応募）から一ヶ月程度で内定となります。
6. ６.入社

平成29年度の新年度集会の様子